（も）の呟き

Wikipedia の該当記事にはないな。

まずは公務員という職種を日雇いにしてみろと。
アルバイトでもいいや。
この乱暴なモノ言いは、契約面での話しを指している。
公務員のヤルべき事ってのがワカランが、やってくれ。
ツマラン突込みがあっても不愉快だ。:p

政治家の秘書も同様。
こうすれば本来見るべき論点が見えるんじゃ？

終身雇用で行き詰まり、成果主義もマワラン企業が少なくない。
そんな事はねーよって企業は素晴らしい。

どこでコストを落とすかといえば、安い労働力の起用になる。
安いとか高いとかってのが、何に対して評価すべきか
責任の所在というトコロで落ち着くのだろう。

ところが実際、確かにヘマをしたとして矢面に立つのは
責任者であるが、そうじゃない平社員なら査定への
影響はあるとして、いきなりクビ（契約解除）はないだろう。
派遣社員やバイトってのは、業務不適正の烙印を押せば
正社員よりは簡単に契約解除できる。

つまり、本質は変わらんのよ。
属する企業に利益をもたらす対価が、支払われる所得。
これが民間企業の正社員の常識のはず。
これに対して、派遣社員やバイトは指示された業務が
利益をもたらす前提で遂行するのであって、ぶっちゃけ
利益を意識する必要はない。
（という考え方も、昨今ズレてきてはいるが）

一方、そもそも利益を出すという考え方が皆無の御上が
その本質に従って云々はない。
学者もしかり。
こ、国益？なんじゃそれ、違う次元の話はイラネ。 :p
国益を意識するのはキャリアでノンキャリアは蚊帳の外だよな。

しかし、人間の本質というか基本は同じ。
私利私欲の為に働くのであって、自分が幸せになることが目的。
ボランティアじゃないんだから。
そういう観点で考えないのであれば、公務員の7割はバイトでいいじゃん。
そう思うんだよね。
どうせ責任は負わないわけだから。

最近、つまらんネタが多いな、オレ。